996是什么意思

2024年10月23日 梗百科 懒猪技术

996指的是早上9点上班、晚上9点下班,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化。类似的还有007、886、715等,都是违背劳动法强迫加班的制度。

007:每天工作24个小时,0点上班,0点下班,每周7天都在工作,全年无休。

886:每天早8:00上班,晚8:00下班,一周工作6天,每天工作12小时。

715:早上7点上班,晚上1点下班,中间只休息一个小时,每天工作15小时。

996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,指的是早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化。

996工作模式在互联网行业并不少见,互联网公司大部分实行弹性工作制,尤其产品技术岗,这也让上下班的界限日渐模糊,996/995工作制通常是应付紧急项目时期的特殊工作节奏。

其实,不管是995、996还是007的工作制都是是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,根据《中华人民共和国劳动法》的规定:

第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

相关劳动时间规定:

1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

2、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律法规规定的其他休假节日。

3、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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